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A mostrar mensagens de maio, 2019

Mercado de Títulos

1. Distingue mercado primário de mercado secundário. R: O mercado primário é uma parte do mercado de capitais onde são transaccionados títulos numa primeira oferta pública e mercado secundário é onde realizam-se compras e vendas de títulos lançados anteriormente no mercado primário no qual quem adquire os títulos no mercado primário nem sempre os conserva até à maturidade. 2. Compara o empréstimo obrigacionista com o aumento de capital quanto: a) à rentabilidade dos títulos:   As obrigações tem um tempo fixo e são sempre recebidas  remunerações,as ações só recebem remunerações se a empresa tiver lucro, assim ao ter risco, as remunerações das ações têm de ser maiores. b) à possibilidade de as empresas ajustarem os pagamentos à conjuntura económica: nas obrigações as empresas têm que pagar juros, ao contrário das ações que só pagam se receberem maior lucro. 3. Explicita o significado dos termos: a) Tomada firme; b) Corretoras; são agentes que realizam a compra e a venda de aç

Leasing, Factoring e Capital de Risco

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1. Supõe que desejas adquirir um automóvel que custa 25.000 €. Identificaste o leasing como boa opção de financiamento e desejas pagar a viatura em 5 anos. Determina (faz print screen) a (a) entrada inicial (Sugestão: 5.000 €), o (b) valor do aluguer mensal e o (c) valor residual (Sugestão: 500 €). Por mês o individuo terá que pagar 358,42 euros sendo o primeiro pagamento 230,63 euros. 2. Caracteriza o leasing. R: O leasing significa  ceder a posse por arrendamento ou aluguer, ou seja  é uma modalidade de financiamento através da qual a Caixa Leasing e Factoring (locadora) adquire um bem (móvel ou imóvel) e cede o seu uso temporariamente a uma entidade (o locatário) mediante o pagamento de uma renda periódica. 3. Refere as vantagens do leasing relativamente a outras alternativas de financiamento. R: Relativamente às outras alternativas de financiamento, o leasing beneficia as isenções de impostos. Os fabricantes geralmente pagam poucos impostos, beneficiando dest

O financiamento da actividade económica: autofinanciamento e financiamento externo

1. Distingue capacidade de financiamento de necessidade de financiamento.  R:  A capacidade de financiamento é quando  o individuo ou o conjunto de indivíduos gasta menos do que ganha, no caso da necessidade de financiamento o individuo ou conjunto de indivíduos gasta mais do que ganha o que vai ter a necessidade de recorrer ao Banco e pedir um empréstimo. 2. Distingue financiamento externo de financiamento interno ou autofinanciamento. R: No auto financiamento é utilizado o recurso que é nosso ao contrário do financiamento externo que é utilizado recursos de terceiros. 3. “Nenhum pai considera seguro emprestar dinheiro aos filhos!” Explica como esta falta de confiança está na base do modelo de negócio dos bancos, distinguindo a taxa de juro das operações activas da taxa de juro das operações passivas. R: A taxa de juro das operações passivas dirige-se ao depósito pois o Banco renumera ativos de outros , no caso da taxa de juro das operações ativas dirige-se ao empréstimo

Rendimentos e repartição dos rendimentos - Revisões

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Rendimento disponível dos particulares - 2018

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1. Distingue rendimento pessoal de rendimento pessoal disponível.  R: O rendimento pessoal é o total de receitas ou dinheiro recebido por um individuo ou por uma família durante um determinado tempo. O rendimento pessoal disponível corresponde às remunerações do trabalho + rendimentos de empresa e de propriedade + transferências internas e externas. 2. Distingue impostos directos de impostos indirectos. R: Os impostos directos são os que dirigem-se a um sujeito com capacidade de contribuir para o Estado, pressupondo a existência de uma pessoa, de um património ou de um rendimento como por exemplo o IRC,IRS e o IMI.  Os impostos indirectos tributam a despesa como o IVA e o ISP. 3. Distingue as contribuições para a segurança social dos impostos. R: Os impostos constituem a principal fonte de financiamento do Estado, as contribuições para a segurança social  têm uma finalidade específica que não são incluídas no Orçamento de Estado, mas sim,  geridas pela segurança social .

Salário nominal vs. Salário real – 2019

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1. Distingue salário nominal de salário real. R: O salário Nominal é a  quantidade de moeda que o trabalhador recebe como resultado do seu trabalho. Com o salário que aufere, o trabalhador vai pagar os bens e os serviços de que necessita. O salário Real é a quantidade de bens e de serviços que o trabalhador pode adquirir com o seu salário nominal. 2. Explica como o salário real varia com o (1) aumento da salário nominal e (2) a taxa de inflação. R:(1) O salário real varia com a variação do salário nominal e com a variação da taxa de inflação, se o salário nominal aumentar mais do que a taxa de inflação o salário real aumenta, se o salário nominal e a taxa de inflação aumentarem ao mesmo ritmo  o salário real é constante e se a taxa de inflação aumentar a um ritmo superior ao do salário nominal o o salário real diminui. (2) 3. Relaciona as expressões “salário real” e “poder de compra”.  R: Podemos concluir que o salário real representa o poder de compra dos trabalhadores pois

Curva de Lorenz e Coeficiente de Gini

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2. Considerando a distribuição de rendimentos nos países C e D: Ficheiro de ajuda a) Calcula o rácio S80/S20; c) Calcula os Coeficientes de Gini. b) Constrói o Gráfico com as Curvas de Lorenz; 3. Interpreta os valores obtidos nas alíneas do ponto anterior. R: No país C a diferença dos pobres e dos ricos é menor , ao contrário do país D que têm uma diferença maior ou seja maior é  a proporção do rendimento total recebido pelo Q5/5 (20% mais ricos) e o auferido pelo Q1/5 (20% mais pobres), nas curvas de Lorenz , a curva do país D está mais afastada que o país C,  nos resultados obtidos do coeficiente de Gini o resultado do país C é menor que o país D. 4. Constrói uma tabela com os Coeficientes de Gini para 10 países da UE, considerando os dados de 2007-2017. Comenta a posição de Portugal relativamente aos restantes países que seleccionaste. Relativamente aos restantes países Portugal em 2007 teve o maior valor obtido ( 36,8) e em 2017 diminui para 33,

Repartição pessoal dos rendimentos: Leque salarial e Rendimento per capita

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1. Aponte algumas razões que podem conduzir a uma repartição do rendimento injusta, mesmo num mercado eficiente. R: Depende do sitio onde nasceram , da riqueza que herdaram , dos seus talentos e esforços , da sorte na pesquisa de petróleo, do seu género ou da cor da sua pele. 2. Distinga o rendimento pessoal do rendimento pessoal disponível. R: O rendimento pessoal engloba o total das receitas, ou dinheiro, recebido por um indivíduo, ou família, durante um dado período de tempo (normalmente um ano). Se ao rendimento pessoal retirar mos os impostos e contribuições pagos pelas familias , fica se  com o rendimento pessoal dis ponivel , que é o que as familias tem para gastar. 3. Considerando uma nova distribuição do rendimento, calcula nos 3 países: (Ficheiro de ajuda) a) A percentagem do Rendimento Nacional que cabe ao trabalho (Repartição Funcional do Rendimento); d) O Rendimento per capita. b) Quantas vezes o salário máximo é maior que o salário mínimo (Leque sal